Prime SESAM : ce qui change depuis le 1er juillet 2026
Mise à jour : août 2026.
La prime SESAM n’existe plus depuis le 1er juillet 2026. Elle a été remplacée par l’Incitant Job Plus, le nouveau dispositif unique d’aide à l’embauche en Wallonie.
Trois choses à retenir :
- Plus aucune nouvelle demande SESAM ne peut être introduite depuis cette date.
- Les aides déjà accordées ne sont pas perdues : elles continuent d’être versées jusqu’au terme prévu dans la décision d’octroi, au plus tard fin 2029.
- Pour tout recrutement réalisé aujourd’hui, c’est l’Incitant Job Plus qui s’applique, avec une aide pouvant atteindre 1.200 € par mois pendant 36 mois.
Aussi appelé plan SESAM, ce dispositif est décrit ci-dessous tel qu’il existait, à titre d’information pour les employeurs qui ont encore un dossier en cours.
Jusqu’à 36.972 € par engagement : ce que permettait la prime SESAM
Vous développez votre activité en Wallonie et souhaitez renforcer votre équipe ? Ce n’est plus la prime SESAM qui s’applique, mais l’Incitant Job Plus.
La prime SESAM était un soutien financier régional destiné à créer de l’emploi durable en allégeant le coût salarial. L’Incitant Job Plus poursuit le même objectif, avec une aide pouvant atteindre 1.200 € par mois pendant 36 mois, et il s’adresse désormais à beaucoup plus d’employeurs.
Chasseur de Primes vous accompagne de A à Z, de l’analyse d’éligibilité jusqu’à l’obtention effective de l’aide, sans complexité administrative.
Qu'était la prime SESAM ?
Le dispositif SESAM (Soutien à l’Emploi dans les Secteurs d’Activités Marchands) visait à stimuler la création d’emplois au sein des très petites et petites entreprises wallonnes actives dans certains secteurs.
Concrètement, il s’agissait d’une intervention financière sur les salaires des nouveaux collaborateurs, d’un montant minimal de 27.732 € sur 3 ans.
Les objectifs du dispositif :
- Favoriser la croissance des entreprises wallonnes
- Soutenir l’emploi local durable
- Accompagner les PME dans leur développement.
Qui était éligible à la prime SESAM ?
Une entreprise était éligible si :
- Elle était située en Wallonie de langue française et répondait à la définition de Très Petite ou de Petite Entreprise ;
- Elle n’appartenait pas à un secteur exclu (enseignement, médical, transport, banques/assurances…) ;
- Elle était en règle sur le plan fiscal et social ;
- Elle engageait un nouveau travailleur au moins à mi-temps, sous contrat à durée déterminée ou indéterminée ;
- L’emploi créé devait contribuer au développement de l’activité (et ne remplace pas un poste existant).
Ces conditions ne s’appliquent plus. L’Incitant Job Plus qui a remplacé SESAM est ouvert à tous les secteurs d’activité, sans condition de taille ni de code NACE. Si votre entreprise était écartée pour son secteur, il vaut la peine de refaire le point.
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Une expertise éprouvée
Depuis plus de 15 ans, notre équipe met son savoir-faire au service des PME. Spécialistes des subsides publics, nous identifions et optimisons les aides qui s’alignent le mieux avec vos projets de création, de développement ou de transmission d’entreprise.
Un accompagnement sur mesure
Chaque dossier est traité avec une approche personnalisée. Nous travaillons main dans la main avec vous, de la première analyse jusqu’à l’obtention du subside, afin d’assurer un suivi rigoureux et un accompagnement complet à chaque étape.
Une réussite partagée
Notre modèle repose sur la performance : nous ne sommes rémunérés que lorsque vous touchez votre prime. Ce système aligne entièrement nos intérêts avec les vôtres et garantit notre engagement total à maximiser vos retours financiers.
- 1
Premier contact
Partagez avec nous les grandes lignes de vos projets à venir : nature des dépenses, calendrier et montants envisagés. Ces informations nous permettent d’évaluer rapidement le potentiel de subvention. - 2
Diagnostic gratuit et personnalisé
À partir de vos éléments, nous analysons les aides régionales auxquelles vous pourriez prétendre. Ce diagnostic débouche sur un plan d’action concret et chiffré, que nous recommandons de réactualiser chaque année pour maximiser vos opportunités. - 3
Signature de la convention
Avant toute démarche administrative, une convention fixe clairement les modalités de collaboration. Selon vos besoins, elle peut concerner un projet spécifique ou encadrer plusieurs dossiers sur une période donnée. - 4
Gestion complète du dossier
Nous prenons en charge la préparation et le suivi de l’ensemble des documents requis, en coordination avec vos équipes. Vous êtes informé à chaque étape, et nous veillons au respect des délais et des exigences administratives. - 5
Obtention de la prime et rémunération au résultat
Notre rémunération n’est due qu’en cas d’acceptation officielle de la prime. Ce modèle à la performance garantit notre implication totale jusqu’à la réussite de votre dossier.
Ne passez pas à côté de plusieurs dizaines de milliers d’euros d’aides à l’emploi
Chaque année, des entreprises wallonnes recrutent sans réclamer l’aide à laquelle elles ont droit. Depuis la réforme de juillet 2026, l’Incitant Job Plus a élargi l’accès : des secteurs autrefois exclus sont désormais concernés, et l’aide peut atteindre 43.200 € pour un seul engagement.
Mais tout se joue vite. La demande doit être introduite dans les 31 jours qui suivent l’engagement. Passé ce délai, l’aide est perdue définitivement, quel que soit le profil recruté.
Vous prévoyez une embauche, ou vous en avez réalisé une ces dernières semaines ? Faites vérifier votre situation maintenant, pendant que le délai court encore.
FAQ
La prime SESAM existe-t-elle encore ?
Non. Depuis le 1er juillet 2026, plus aucune nouvelle demande ne peut être introduite. Le dispositif est remplacé par l’Incitant Job Plus.
J'ai un plan SESAM en cours, que devient-il ?
Il n’est pas perdu. Les aides accordées avant le 1er juillet 2026 continuent d’être versées jusqu’au terme prévu dans la décision d’octroi, avec une échéance maximale fixée à fin 2029. Les conditions d’occupation restent à respecter pendant toute cette période, et un changement de contrat ou un remplacement de travailleur peut avoir des conséquences sur le versement.
Par quoi la prime SESAM est-elle remplacée ?
Par l’Incitant Job Plus, qui remplace également les aides Impulsion, Tremplin 24+ et SINE. Il prévoit 1.000 € par mois pour un temps plein, porté à 1.200 € pour les entreprises de moins de 20 ETP, pendant une durée pouvant aller jusqu’à 36 mois.
Mon entreprise n'était pas éligible au SESAM. Est-ce toujours le cas ?
Probablement plus. SESAM excluait de nombreux secteurs sur base du code NACE, notamment la santé, l’action sociale, l’enseignement, les activités financières et immobilières. L’Incitant Job Plus est ouvert à tous les secteurs d’activité : l’éligibilité dépend désormais du statut de l’employeur et du profil du travailleur recruté. Il vaut la peine de refaire le point.
Quel est le délai pour demander l'Incitant Job Plus ?
La demande doit être introduite auprès du Forem dans les 31 jours qui suivent l’engagement. Passé ce délai, l’aide est définitivement perdue.
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